「資格は意味ない」は負け惜しみ！？資格の価値と必要性まとめ

とお悩みではないでしょうか。

せっかく資格を取得しても、周りの誰かに「資格取得なんて無意味」と言われたら、辛いですよね。

これから資格取得を目指す人は、気持ちが萎えるはずです。

この記事では、「資格は意味ない」という声が負け惜しみかどうかを深堀りしました。

先に結論から言うと、資格は意味ない発言の裏には、妬みや不安、挫折が隠れている可能性があります。「負け惜しみ」と言われてもしょうがない場合が多いです。

その他にも、資格取得がなぜ必要か、日本人の平均資格取得数、人気のある資格などもまとめています。

「資格なんて意味ない」は負け惜しみと言える理由

「資格は意味ない」と言う人は単なる負け惜しみ？

資格を取ろうとしていたり、せっかく資格を取ったのに

と言われたら、イラッとしますよね。

しかし、「資格は意味がない」という発言は、単なる負け惜しみかもしれません。

なぜなら、資格は無意味という人は、そもそも資格取得に挑戦していなかったり、その資格をもっていないことが多いからです。

例えば、「勉強する時間がない」「難しそうで挑戦する勇気が出ない」など、自分自身の限界を感じている場合があります。

他人が資格を取得しているのを見て、自分を守るために「資格なんて意味ない」と言うのです。

実際「資格を持っている人」は、仕事の幅を広げたり、新しいチャンスを得ることが多いです。

世の中には、特定の職業に就くために資格が必要な場合もありますし、昇進や転職の際に有利になることもあります。

もちろん、すべての人にとって資格が必要というわけではなく、資格さえあればそれで良いわけでもありません。人にとっては、「意味のない資格」も存在します。

しかし、将来の可能性を広げたり、収入を上げるためにも、資格取得を検討する価値は十分にあります。それを否定することは、自らの可能性を狭めることにもつながりかねません。

資格に合格した人への「妬み」である可能性

資格試験に合格するということは、たくさんの努力と時間を費やした証です。

しかし、このような合格者を見て、自分も同じように努力できていないと感じると、人は「妬み」の感情を抱くことがあります。

例えば、弁護士や医師など、社会的に認められた職業に必要な資格は、合格が非常に難しいと知られています。

そのため、合格者は社会的なステータスを得ることができ、周りの人たちから一目置かれる存在となります。

この「羨ましい」という感情が、人によっては「妬み」に変わる可能性があるのです。

ただし、この「妬み」は、その人自身の不満や不安からくるものであり、合格者が特別なことをしたわけではありません。

合格者はただ、目標に向かって一生懸命に努力しただけです。

本当は価値がある｜資格が意味ないは嘘？

よく耳にする「資格は意味ない」という言葉。しかし、これは実際には嘘であり、資格には価値があります。

まず、資格を取ることで、自分の専門性を証明できるだけでなく、新たなキャリアの道が開けることも少なくありません。

例えば、簿記や情報処理などの資格は、就職や転職時に有利になるケースが多いです。企業は、資格を通してその人の知識レベルや専門性を認め、採用を有利に考える傾向があります。

また、資格取得を通じて、専門知識を深めることができ、実務でのパフォーマンス向上にもつながります。

これは、資格が単に試験に合格するためのものではなく、実際の仕事に役立つ知識やスキルを身につけるためのものだからです。

さらに、資格は自己成長の証でもあります。勉強して試験に合格する過程で、自分自身の能力を伸ばし、自信をつけることができるのです。

ただし、キャリアにおいて、資格が全てというわけではありません。実務経験や人間性など他の要素も重要だからです。

なぜ資格取得は必要なのか

まず、資格は自分の専門性を客観的に証明する手段となります。例えば、特定の分野での専門知識や技能があることを、簡単に他人に伝えることができるのです。

また、転職や就職の際に、資格があることで自分をアピールしやすくなり、選考で有利になる可能性があります。

次に、資格を取得する過程で得られる学習は、自分の知識やスキルを広げ、深める機会にもなります。

この学びは、現在の仕事に直接役立つこともあれば、将来的に新たなキャリアパスを開くきっかけにもなりえます。

また、資格取得に向けた勉強は、自己成長や自己実現の過程でもあり、自信を持つことにもつながります。

ただし、資格取得は必要な場合とそうでない場合があります。

自分の目指すキャリアや仕事内容によっては、資格よりも実務経験が重視されることもあります。

しかし、資格がキャリアアップやキャリアチェンジに役立つことは多く、可能性を広げる一つの方法として、資格取得は大きな価値を持ちます。

「何のために資格を取るのか」が大切

たとえば、キャリアアップを目指している場合、その資格が将来的に自分の仕事にどのように役立つのかを考える必要があります。

また、新たな分野に挑戦したいと思っているなら、その分野で必要とされる基礎知識や技能を身につけるための手段として資格取得を目指すことができます。

資格を取ることは、単に試験に合格するだけではありません。その過程で得られる学びが、自分自身の成長につながります。

実際に資格取得に向けて学習を進めることで、新しい知識を得たり、考え方が広がったりします。また、学習の過程で出会う仲間や先生から、新たな視点を得ることもあります。

しかし、資格取得を目指す際には、「なぜその資格が必要なのか」という目的を常に念頭に置くことが重要です。

目的が明確であればあるほど、モチベーションを保ちやすくなり、学習に対する取り組み方も変わってきます。

資格が全てではないことを頭に入れておこう

多くの職場では、資格だけでなく、

など、さまざまなスキルが求められます。

資格はあくまでその人の知識や技能を証明する一つの手段に過ぎないのです。

たとえば、ある分野の専門資格を持っていても、それを実際の仕事に生かせなければ意味がありません。

また、チームで働く際には、協調性やリーダーシップといった資格では測れない能力が重要になってきます。こうした資格以外のスキルは、職場で成功するには欠かせない要素と言えます。

資格に固執しすぎはNG

さらに、資格に固執しすぎると、資格取得の本質を見失ってしまうこともあります。

資格取得は、それ自体が「目的」ではなく、資格を活かして実務に役立てたり自己成長するための「手段」であるべきです。

そのため、自分にとって何が最も重要かを見極めて、資格取得やキャリアプランを慎重に考えることが大切です。

気をつけたい意味ない資格ランキング

ここまでお伝えしたように、資格取得は多くの場合、自己成長やキャリアアップにつながる重要なステップです。

しかし、すべての資格がそうというわけではありません。

とくに何のために取るのかが不明瞭だったり、資格よりも実務経験が重視されるジャンルの場合は、取得には労力と時間はかかるのに実際は

と感じてしまうケースが多い資格も存在します。

ここでは、特に注意が必要な資格をいくつか紹介します。（※必ずしも、すべて意味がないということではありません）

例えば、心理カウンセラーの資格が挙げられます。

この資格は人気がありますが、無資格でも活動できることが多く、資格取得後に期待していたような仕事が得られないことも少なくありません。

次に、パーソナルカラー診断士も注意が必要です。

ファッションや美容に関心がある人には魅力的に見えますが、この資格を必要とする職場は限られています。

また、医療事務やMOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）の資格も、取得すること自体は比較的容易ですが、それだけで大きなキャリアアップに直結するわけではないことが多い資格です。

特にMOSは、オフィス系ソフトウェアの基本的な使用スキルを証明するもので、現代では多くの職種で基礎的なコンピュータスキルが求められるため、差別化にはつながりにくいです。

繰り返しますが、これらの資格が全て「無意味」というわけではありません。

資格取得を目指す前には、その資格が自分のキャリアプランや目指す職種に本当に必要なのかどうかを慎重に検討することが重要です。

資格は意味ないという負け惜しみを気にせず可能性に目を向ける

みんな資格は平均何個取得している？

ところで、日本人は平均何個くらい資格を持っているのでしょうか？

ある調査によると、「1～5個」の範囲で資格を持っている人が最も多いことが分かっています。

具体的には、全体の約74.1％がこの範囲に該当し、もっとも一般的な資格取得数と言えます。引用データ：Skyrocket Companyより

一方で、「6～10個」の資格を持つ人は約13.9％、「11個以上」を持つ人はわずか4％に留まります。

このことから、多くの人が実用的かつ自分の専門性を高めるために何らかの資格を取っていることがわかります。

また、「資格がない」と回答した人は7.9％となっており、ほとんどの人が何らかの形で資格を取得しているようです。

資格の重要性とは

会社や社会では、なぜ資格が重要視されるのでしょうか。実はその理由は、多岐にわたります。

まず、資格は、個人が特定の知識や技能を持っていることを証明する手段です。

この証明があることで、企業や組織はその人の能力を簡単に把握でき、適切な仕事を割り当てやすくなります。

また、資格は個人の専門性を示すだけでなく、その分野における一定の基準を満たしていることを意味します。

これにより、顧客やクライアントに対しても、サービスや業務の品質を保証することが可能になります。

例えば、看護師や保育士などの専門職では、専門的な知識と技能が必要不可欠であり、資格が質の保証となります。

就職や転職市場においても、資格は大きな役割を果たします。

多くの企業が、特定の職種に応募する際に必要な資格を明記しています。資格を持っていることで、応募者は自身のスキルを証明し、競争力を高めることができます。

資格があると、キャリアアップにも有利です。

資格を取得することで、新たな分野への挑戦や、より専門的な業務に就くための足がかりとなります。

また、資格取得に向けた勉強を通じて、最新のトレンドや技術を学び、自己成長を遂げることができます。

進化する世の中と資格の役割

まず、資格は変化する世の中の需要に応えるためのスキルや知識を提供します。

例えば、IT業界では新しい技術が次々と生まれ、それに伴い関連する資格がたくさん生まれました。

例えば、以下のような資格です。

これにより、ITに関わる人達は最新の技術に対応するための学習を促され、業界全体のスキルレベルが向上します。

また、資格はキャリアの多様性を促進します。資格を取得することで、新たなキャリアパスが開けることがあります。

特に転職市場では、特定の資格を持つことが採用の決め手になることも少なくありません。

より広い範囲での職業選択が可能となり、自分に合った仕事を見つけやすくなります。

また、資格は、専門性を証明する手段としての役割も果たしますが、それに加えて、個人の意欲や努力を示す指標にもなります。

資格取得には努力が必要であり、その過程で得られる経験は、個人の成長にも大きく貢献するからです。

資格をキャリアに活かすためにはどうしたらいい？

資格を取得したからといって、それが自動的にキャリアアップにつながるわけではありません。

大切なのは、取得した資格をどう活かし、自分のキャリア設計に組み込んでいくかです。資格を活かしたキャリア設計には、いくつかのポイントがあります。

将来の目標をクリアにしておく

まず、自分がどのような分野で活躍したいのか、将来の目標を明確にします。

このとき、取得した資格がその目標達成にどのように役立つのかを考えることが重要です。

例えば、簿記の資格を活かして経理のプロフェッショナルを目指す、情報処理の資格を生かしてIT業界でキャリアを築くなど、資格が目指すキャリアパスにどう結びつくのかを具体的にイメージしましょう。

資格取得後も学び続ける

次に、資格取得後も継続的な学習を心がけましょう。

資格は、あくまでその時点での専門性を証明するものであり、技術の進歩や業界の変化に対応するためには、常に最新の知識を身につける必要があります。

そのためには、関連するセミナーや研修に参加する、専門書を読む、オンラインコースで学ぶなど、さまざまな方法で学び続けることが大切です。

しっかり実務経験を積む

さらに、資格を活かすためには、実務経験を積むことも欠かせません。

資格があれば業務を理解しやすくなるため、実際に関連する仕事に就いて経験を積み、スキルを実践で活かしていくことが大切です。

また、資格を持っていることで得られるネットワークを活用し、業界の最新情報を得たり、キャリアアップのチャンスを広げたりすることも可能です。

自分の強みや興味のある分野を深堀り

資格を活かしたキャリア設計を行う上で、自己分析を行い、自分の強みや興味がある分野を深掘りすることも重要です。

自分自身が何を望み、どのような価値を提供できるのかを理解することで、資格を最大限に活かしたキャリアプランを立てることができます。

広がる可能性について

資格を取得することで、個人のキャリアや人生に新たな可能性が広がります。

資格は、単に専門知識や技能を証明するものにとどまらず、様々な形でその価値を発揮します。

では、具体的に資格が開く可能性にはどのようなものがあるのでしょうか。

新しいキャリア

まず、資格は新しいキャリアへの扉を開きます。

特定の資格を持っていることで、それまで考えられなかった職種や業界への道が開かれることがあります。

例えば、IT関連の資格を取得することで、IT業界での仕事に就く機会を得たり、海外で活躍するチャンスを掴んだりすることが可能になります。

昇進や給料アップ

次に、資格は昇進や給与アップのきっかけとなることもあります。

資格を持っていることが評価され、そのスキルが会社にとって価値があると認められると、待遇改善の対象となることがあります。

実際、資格や検定が、「建設業」「製造業」「小売・サービス業」の３業種での賃金等の処遇にどのように反映されているかを調査したデータでは、以下のような結果になっています。

• 月々の資格手当を支給　41.0％
• 昇進の際に考慮　23.6％
• 一時金の支給　20.0％
• 基本給を決める際に考慮　18.0％
• 一切反映されない　27.7％

引用データ：厚生労働省より

資格や検定は、約7割の企業で何らかの形で賃金や昇給等に反映されていることがわかります。

また、資格は自己成長の証ともなり、自信を持って仕事に取り組むことができます。

人とのつながり

さらに、資格は人とのつながりを生み出すこともあります。

資格取得のための勉強会やセミナーに参加することで、同じ目標を持つ人々と出会い、貴重なネットワークを築くことができます。

これらのつながりは、情報交換や相互支援の場となり、将来的に大きな支えになることもあります。

人生の楽しみを深める

また、資格は人生の楽しみ（個人の趣味や興味）を深める機会にもなります。

例えば、写真や語学など、自分の好きな分野の資格を取得することで、その分野に関する知識を深め、さらに楽しむことができるようになります。

人気のある資格をチェック

特に「人気のある資格」は、需要が高かったりキャリアに反映されやすいケースが多いため、押さえておいて損はありません。

ここでは、具体的な人気資格を紹介し、それぞれの魅力や目指すべき理由を探ります。

簿記検定

簿記検定は、ビジネスパーソンにとって基本中の基本とされる資格のひとつです。

特に日商簿記検定は、経理や財務をはじめ、ビジネスのさまざまなシーンで役立ちます。

理論だけでなく、実務にも直結する知識が身につくため、幅広い業界で高く評価されています。

社会保険労務士（社労士）

社労士は、労働法や社会保険に関する専門家です。

働き方改革や労働環境の変化に伴い、その需要はますます高まっています。

企業の人事部や独立開業を目指す人にとって、欠かせない資格と言えるでしょう。

ITパスポート・基本情報技術者

また、情報技術の発展とともに、ITパスポートや基本情報技術者などの情報処理関連の資格も注目を集めています。

これらの資格は、IT業界だけでなく、さまざまな業界でデジタル化が進む中で重宝される知識を提供します。

TOEIC

英語能力を証明する、TOEIC®スコアも非常に人気があります。

グローバル化が進むビジネスシーンでは、コミュニケーション能力の証明として、またキャリアアップのために、TOEIC®スコアを活用する動きがあります。

宅地建物取引士（宅建士）

宅地建物取引士（宅建士）は、不動産取引を行う上で法的に必要とされる資格です。

不動産業界でのキャリアを目指す人はもちろん、不動産に関する正確な知識を身につけたい一般の人々にも人気です。

最後に：「資格は意味ない」は負け惜しみ！？資格の価値と必要性まとめ