
27歳でニート。。。これからどうしたらいい!?

もうアラサーだしニート生活を抜け出したい…
27歳でニートをしていると、将来が不安になりますよね。「さすがに無職はマズイのでは」と焦るのではないでしょうか?
特に同年代がキャリアを積んでいる姿を見ると、自分だけ取り残されているような感覚に陥ることもあるでしょう。

はじめまして。転職サポーターのゆうきです。
フリーターから就職した経験や転職経験、人事目線を活かして働き方や転職に関する記事を執筆しています。
実は僕もフリーターから就職した経験があるので、不安な気持ちはよくわかります。
この記事では、僕の経験と人事目線をもとにニート生活に行き詰まったときの対処法をお話ししていきます。
結論から言うと、27歳のニートや無職でも、「今」行動すれば正社員で採用されるチャンスはあります。そのためには、自分の状況を整理し、具体的な行動を取ることが重要です。
職歴なしで挑戦できる仕事や「ハローワークは活用すべきか?」、ニートから就職するためのテクニックについても触れているので、ぜひ参考にしてください。
わかりやすくお伝えするので、参考にしてもらえると嬉しいです。


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27歳ニートの現状と社会復帰の課題
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就職活動における年齢の影響と克服方法
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社会復帰率やデータから見る可能性
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ニートに向いている仕事と適性の見極め方
27歳のニートや無職を抜け出す|行き詰まったときの対処法
- 「アルバイト」「派遣」「正社員」どの道を選ぶ?
- アルバイトとして働く道【働く感覚を取り戻すには◯】
- 派遣社員として働く道【時給・福利厚生は充実】
- 正社員になる道【今頑張れば最も安心できる】
- これだけは押さえれば大丈夫|ニートから就職するテクニック
- 就活は絶対にひとりで悩まない|挫折したら後がない
「アルバイト」「派遣」「正社員」どの道を選ぶべき?
ニート生活を抜け出すには、様々な方法があります。
しかし、一般的に「27歳のニートや無職」の方が進みやすいのは、以下の3つの道です。
- アルバイトをする
(フリーター) - 派遣社員として働く
- 正社員として働く
(就職する)
まずは、それぞれのメリットやデメリットをサラッとお伝えするので、自分に合った方法を考えてみましょう。

最初にお伝えしておきますが、僕のおすすめは「正社員として働く道」です。
アルバイトとして働く道【働く感覚を取り戻すには◯】
まずは、アルバイトをしてフリーターになる道です。
アルバイトをするメリットは、以下のようなものが考えられます。
- 27歳の無職でも受かりやすい
- 働き方など融通がきく
- すぐ働ける(即日勤務など)
- 働く感覚を取り戻すには最適
基本的にアルバイトは、採用ハードルを低く設定しています。そのため、27歳の無職・ニートからでも採用される可能性が高い働き方です。
ある程度は休日や勤務時間を相談できたり、急なシフト変更などの融通もきくので、
- 趣味を優先して生きたい
- 他に目指す職業がある
(バンドマンや役者志望など) - お金の不安がない
(財産があるなど)
このような場合は、フリーターを選ぶのもひとつの生き方かもしれません。
27歳でフリーターはおすすめできない
しかし、アルバイト(フリーター)は、デメリットが多いことも頭に入れておくべきです。
- 時給はほとんど上がらない
- ボーナスは期待できない
- 福利厚生は期待できない
- 雇用が不安定
- 単純作業の繰り返し
(スキルが上がらない) - 高齢になると体力的に
厳しくなる - 結婚や恋愛などプライベートに
支障がでる場合もある - 世間体が悪い
このように将来的に不安を抱えやすい働き方です。
実際に僕は、経済的な面や交友関係で非常に悩みました。また、年齢が上がるにつれて将来が不安になり、フリーターをやめる決意をしました。
もしかすると、「アルバイトをしてから正社員へステップアップしよう」と考える方もいるかもしれません。
しかし、27歳でアルバイトを始めると、すぐに30代がやってきます。フリーターのまま30代になってしまったら、そもそも年齢で落とされるケースも多くなります。
正社員で就職できるチャンスは、ガクッと減ってしまいます。
そのため、どうしてもフリーター(アルバイト)として働こうと考えている場合は
- 働く感覚を
取り戻す程度に考える - 期限を決めて働く
など、ある程度「就職に向けた計画」を立てておくようにしてください。そのほうが後悔しないはずです。
派遣社員として働く道【アルバイトよりも時給・福利厚生が充実】
2つ目の方法は、派遣社員として働く道です。
派遣社員のメリットは、以下のようなものが考えられます。
- ニートでも比較的採用されやすい
- アルバイトよりも高時給が多い
- アルバイトより福利厚生で有利
- 仕事探しの手間がない
(派遣会社がやってくれる) - 仕事の更新可否を自由に決められる
アルバイトと比べて時給や福利厚生が充実するケースが多く、求人次第では採用のハードルもさほど高くはありません。
27歳の無職・ニートからでも働きやすいのがメリットと言えます。
また、登録した派遣会社の担当者が「仕事探し」や「派遣先とのやりとり」をサポートしてくれるので、
- どんな仕事が向いているかわからない
- 企業とのやり取りに不安がある
という人に向いているかもしれません。
派遣期間が決まっており派遣先選びを間違うと厄介
ただし、派遣社員にもデメリットはあります。
- 給料はほとんど上がらない
- 基本的にボーナス無し
- 基本的に通勤手当無し
- 派遣切りに合うリスク
- さほどスキルアップできない
- 将来に不安を感じる可能性
- そもそも仕事を
紹介してもらえない場合もある
アルバイトと比べて給料や福利厚生は充実しますが、正社員ほどの伸びしろはありません。ボーナスや通勤手当が期待できないケースもほとんどです。
また、派遣先によっては、「派遣のくせに」「どうせ派遣でしょ」といった目で見られる場合もあり、派遣先選びを間違うと厄介です。
派遣期間も決まっているので、期間終了後はその都度「就活」をする必要があります。
アルバイトと同様に、年齢が上がるにつれて雇用されるチャンスが少なくなっていくことも頭に入れておく必要があります。
そのため、まずは正社員就職にチャレンジして、どうしても厳しいようなら派遣を目指してみるのがおすすめです。
正社員になる道【今頑張れば最も安心できる】
最後は、正社員として働く道です。
正社員として就職するメリットは、以下のようなものが考えられます。
- 福利厚生が手厚い
- 昇給やボーナスが期待できる
- 経済的に安心感がある
- スキルが上がりやすい
- 雇用が安定している
- 社会的な信用が高い
(ローンが組みやすいなど) - 恋愛や結婚など
プライベートが充実しやすい
アルバイトや派遣社員と比べて、経済的に安心感があり、福利厚生なども手厚い場合が多いです。雇用も安定しており、スキルや経験を積み上げやすいのもメリットのひとつです。
また、27歳という年齢的では「社会的な信用」を得ることも重要なポイントになります。
例えば、
- 一人暮らしをするために
アパートを借りる - クレジットカードの審査を通す
- 大きな買い物をするために
ローンを組む
このような場合、無職・ニートでは厳しいですし、アルバイトでもなかなか審査が通らないケースもあります。
正社員はこのような社会的信用が得やすく、人生の選択肢が一気に広がります。
デメリットはあるがメリットのほうが大きい
逆に、正社員の道を選ぶデメリットは、以下のようなものが挙げられます。
- 派遣等に比べ入社ハードルが高い
- 転勤の可能性がある
- 仕事の責任度が高い
- 残業や休日出勤などがある場合も
27歳の無職・ニートから正社員を目指すのは、やはりそれなりに大変です。アルバイトや派遣と比べると、内定を得るのは難しくなります。
また、残業や休日出勤などが多かったり、仕事の責任度が重いのは正社員の特徴と言えます。
しかし、こうしたデメリットは、以下のポイントを押さえれば解決できます。
- きちんとコツを押さえて就活する
- 職場選びを徹底する
- 精度の高い情報収集をする
最初にお話ししたように、27歳のニートや無職を抜け出すなら正社員として働く道をおすすめします。
正社員はデメリットが全く無いわけではありませんが、「安定」「安心」「将来性」が揃った働き方と言えます。
これだけは押さえれば大丈夫|ニートから就職するテクニック
ここからは、27歳のニートや無職から正社員就職するテクニックをお伝えしていきます。
具体的には以下のの3つを押さえることが大切です。
- マイナスや弱みをフォローする
- ギャップのちからを利用する
- 絶対にひとりで悩まない
ニートのマイナスや弱みをきちんフォローする
1つめのテクニックは、無職・ニートのマイナス・弱みをきちんとフォローすることです。
きっと、正社員を目指すにしても、

ニートの経歴をどう説明したらいい?

27歳でニートは受からないのでは。。。
このような不安を感じる方は多いはずです。
実際、企業の面接官や採用担当者は、面接で
「27歳まで無職で正社員としてやっていける?」
「本当に就職する気持ちはある?」
このような質問をする可能性が高いです。そのため、前もって対策を準備しておくことが非常に大切です。
では、「27歳の無職・ニートのマイナスや弱み」をどう対策したら良いのでしょうか?
以下の流れで解答を用意しておくことをおすすめします。
- 無職・ニートになった理由を話す
- その結果、何を学んだか・反省点などを伝える
- 就職したらどうしていきたいかを語る
過去から未来に向けた解答を準備して前向きなイメージを与える
面接官や採用担当者が「無職・ニートの応募者」から聞き出したいのは、基本的には以下の3点です。
- なぜ無職・ニートになったのか
(素直な人材か) - その経験から何を得たか
(客観性があるか) - 今後はどうしたいか
(ポテンシャルはあるか)
そのため、
- 無職・ニートになった理由
- 何を思い、どう反省したか
- 今後の意気込みや思い
このように過去から未来に向けて話を組み立て、前向きなイメージを解答を終える準備をしておくことがポイントです。
弱みやマイナスをプラスに変える回答をきちんと用意しておけば、面接はグッと楽になります。
ギャップの力を利用して信頼度を上げる
2つ目のテクニックは、ギャップの力を利用することです。
残念ながら、世間が「27歳のニート・無職」に抱くイメージは以下のようなものです。
- 就職してもすぐに辞めそう
- だらしがない
- 社会人マナーに不安がある
このように、決して良いイメージではありません。
しかし、こうした悪いイメージは、考え方次第で就活を好印象に導く材料になり得ることを知っておきましょう。
人は、「ギャップ」を感じると、
- 好印象を受ける
- 高い評価をつける
- 親近感を感じる
など、普段よりも良い評価(または悪い評価)をする特性があります。
例えば、決して良いイメージがない27歳のニートが面接の場で、
- 丁寧な言葉遣い
- 就活マナー
- やる気に満ちている
このような行動ができたら、面接官はどう思うでしょうか。

ニート期間はあるけど、真剣味があるし、しっかりした人材だ
ギャップを感じた面接官は、良い印象を受け、評価してくれるはずです。
こうした「ギャップを与える行動」は、ちょっとした心がけ次第で誰でも簡単に行うことができます。
経験不足やスキル不足は過度に気にしなくてもOK
もしかすると、27歳でニート生活をしていると、

スキルや経験がないから就活は難しいのでは?

なにをアピールしたらいい?
と不安に思う人もいるかもしれません。
たしかに経験やスキルはあるに越したことはないですが、そもそもニート歴のある人材を採用する企業は、経験やスキルを期待してはいません。
未経験者を採用する企業は、経験やスキルよりも、
- やる気や熱意があるか
- 会社にフィットする人物か
(人材像) - 将来性はあるか
など「人間性」をチェックしているケースが多いです。
そのため、面接では最低限
- 入社にかける意気込み
- 入社後にどんな活躍がしたいか
- 自分の人柄が伝わる
エピソードを用意する
など、基本的なことをきちんと伝える努力をすることが大切です。
就活は絶対にひとりで悩まない|挫折したら後がない
最後のテクニックは、就活はひとりで悩まないということです。
先にお話ししたように、27歳のニートから正社員として就職するのは、決して簡単ではありません。
そして、就職を成功させるには、
- 就活マナーを身につける
- 面接対策や書類作成のコツをつかむ
- きちんと情報収集する
などの対策をする必要もあります。
しかし、これらをすべてカバーするのは非常に大変です。
実際、僕は就活がうまくいかずに悩んだ時期があり、一度はフリーターに舞い戻ったりもしました。27歳で就活に挫折してしまったら、もう後がありません。
そのため、ひとりで悩まない対策をしておくことをおすすめします。
就活サービスはエージェント系サービスを活用する
具体的には、エージェント系の就職サービスを活用するのがおすすめです。
もしかすると、すでに求人情報サイト(リクナビNEXTやマイナビ転職など)で仕事を探している方は多いかもしれませんが、
- 求人情報サイト
=サブで活用 - エージェント系サービス
=メインで活用
このようなイメージで就活を進めると、就職チャンスがグッと上がります。
エージェント系のサービスは、キャリアアドバイザーと呼ばれる担当者が無料で就活をバックアップしてくれるサービスです。
例えば、
- 就活の進め方・マナーを
1から教えてくれる - 自分に合う求人を
紹介してくれる - 書類や面接のコツを
教えてくれる
など、ハローワーク以上に手厚いサポートを受けられます。
一般的な求人情報サイトとは異なり、個別に就活をバックアップしてくれるため、希望に合う会社に就職できる可能性が高くなります。
また、不安や悩みを相談しやすいので、就活の負担も減ります。
もしかすると、

エージェントってスペックが高い人しか使えないのでは?
と思う方は多いかもしれませんが、フリーターやニートを専門にしているエージェントを選べば問題ありません。
僕もエージェントサービスを活用したことで、
- 書類落ちが激減した
- 面接に自信がもてた
- 内定までモチベーションを保てた
などの様々なプラスがありました。
積極的に活用したいニート専門のエージェントサービス
とくにおすすめできるのは、以下の3つの就活サービスです。
- 就職カレッジ(ジェイック)
- キャリアスタート
- ハタラクティブ
就職カレッジは、株式会社ジェイックが運営している未経験者やフリーター、既卒者などに特化した就職サービスです。
- 初めての就活でも相談しやすい
- 離職率が低い優良企業の紹介
- 無料の就職講座実施
などの特徴があり、就活が不安な人にとことん寄り添ったサービスです。
厚生労働省委託業者が認めている、「職業紹介優良事業者」でもあります(日本で43社しか認められていません)。
そのため、ブラック企業対策にも強く、サポート内容も手厚いエージェントです。
サポート対応地域は、下記のとおり。
山形 福島 茨城 栃木
群馬 埼玉 千葉 東京
神奈川 新潟 石川 山梨
長野 岐阜 静岡 愛知
三重 滋賀 大阪 兵庫
奈良 和歌山 岡山 広島
福岡 熊本
(※対応地域は変わる可能性あり)
会員登録は簡単な入力をすれば1分程度で終わります。
未経験で優良企業に就職したいなら、真っ先に活用したいサービスです。登録をサクッと済ませて、1歩前に進みましょう。
※就職カレッジではWEB面談も実施しています。自宅にいながら安心して相談できます。
続いてお伝えする「キャリアスタート」は、株式会社キャリアスタートが運営する、第二新卒やフリーター、既卒者に特化した就職エージェントです。
- マンツーマンフルサポート
- 未経験OK求人が多数
- 内定率80%超え
などの特徴があり、利用者の満足度が非常に高いサービスです。
経験豊富なコンサルタントが書類添削から面接までマンツーマンでフルサポートしてくれるので、迷わずスムーズに就活を進めることができます。
また、約1000件の未経験向け求人から仕事を紹介してもらえるため、内定率が高く満足度の高い結果が期待できます。
登録は以下のように3ステップで簡単に行えます。
就職率とサポートの質は間違いないので、未経験で就職を目指すなら必ず登録しておきたいサービスです。
最後にお伝えする「ハタラクティブ」は、レバレジーズ株式会社が運営する20代向けの転職・就職エージェントです。
- 適職が見つかりやすい
- マンツーマンサポート
- 内定スピードが早い
などの特徴があり、仕事選びで悩む人におすすめできるサービスです。
ハタラクティブでは、自己理解を深める独自のカウンセリングを行っています。そのため、適職が見つかりやすく就活の成功率も高いのが魅力です。
また、最短2週間で内定が出るケースもあり、素早い就活が可能なエージェントでもあります。登録は、以下のような対話形式で進むのでとても簡単。
早く就職を決めたい方や適職を相談したい方は、ジェイックやキャリアスタートと併せてハタラクティブも活用しましょう。

まずは2〜3社登録して自分に合うエージェントを見つけましょう!
お伝えしたエージェントサービス
【就活に不安がある・ブラックは避けたい】
⇒就職カレッジ(ジェイック)
【就職率とサポートの質が高い】
⇒キャリアスタート
【内定が早く適職が見つかりやすい】
⇒ハタラクティブ
就職したい27歳のニートの悩みや不安|解決する方法
ここからは、就職したい27歳のニートに多い悩みや不安についてまとめています。気になる項目だけ目を通してみてください。
- 27歳でニートは終わりなの?
- ニートは就職できないと言われる理由は?
- 27歳のニートがハロワに行った結果は?
- ニートが許されるのは何歳まで?
- 27歳は若手?企業が求める人材とは
- ニートの社会復帰率はどれくらい?
- ひきこもりから社会復帰するための心構え
- ニートに向いている仕事は?適性を見極めるポイント
27歳でニートは終わりなの?
27歳でニート状態にあると、「もう終わりなのでは?」と感じることもあるかもしれません。
結論から言うと、年齢が上がるにつれて就職の難易度は高くなりますが、20代であれば、まだまだチャンスはあります。
例えば、求人市場の現状を見ると、チャンスが存在することがわかります。厚生労働省の調査によると、有効求人倍率は1.31倍と求職者優位の状況です。
また、企業によっては未経験者を育成するポテンシャル採用を行っているため、年齢だけで可能性を諦める必要はありません。
「ニートだから終わりだ」と決めつけてしまったら、せっかくのチャンスも逃してしまいます。ニートから就職している人は一定数いるため、諦めないことが大切です。
ニートは就職できないと言われる理由は?
「27歳のニートだと就職できない」と言われるのはどうしてなのでしょうか。ここでは、その理由と克服する方法について解説します。
まず、企業側が年齢を重視する傾向が理由のひとつです。
一般的に、20代後半になると即戦力としての期待が高まるため、未経験者や職歴なしの場合は採用ハードルが上がります。
また、「人格的に問題がある」といった偏見も理由と言えます。「ニート=問題がある」という根強い偏見があるため、採用の際の障壁になることもあります。
長期間ニート状態の場合は、社会性や基本的なビジネスマナーへの懸念も生じます。
解決策
まずは自己分析を行い、自分の強みや適性を明確にすることです。例えば、「コミュニケーション能力」や「学習意欲」など、自分がアピールできるポイントを整理しましょう。
また、未経験者歓迎の求人やポテンシャル採用を積極的に探すことで、自分に合った仕事を見つけやすくなります。
就職エージェントなどの支援サービスを活用することで、自分では気づかなかった求人情報や面接対策のアドバイスを受けることが可能です。
27歳のニートがハロワに行った結果は?
ハローワーク(ハロワ)は、国が運営している就職支援機関です。しかし、「27歳のニートは対応してもらえるのか」と不安を感じる人もいるはずです。
結論から言うと、ハロワでは、基本的に年齢や経歴によって差別されることはありません。担当者から、求人紹介や応募書類作成のアドバイスなど、具体的な支援が受けられます。
しかし、中小企業や離職率が高い業界(介護・飲食・建設など)の求人が多いため、「魅力的な求人が少ない」と感じる人もいます。

もし、ハローワークに行くのが億劫、怖いと感じる場合は、民間企業が運営しているエージェント系のサービスを活用するのがおすすめです。
エージェントでは、非公開求人や丁寧な面接対策など、より充実したサポートが受けられるため、自分に合った選択肢を検討しましょう。
とくにニートや未経験者に特化したエージェントサービスをおすすめします。

ニートが許されるのは何歳まで?
一般的には、社会復帰が比較的容易なのは30代前半までとされています。
ただし、年齢だけで可能性を判断するのは早計です。重要なのは、どの年齢でも行動を起こせば社会復帰のチャンスがあるということです。
20代後半から30代前半にかけては、企業が即戦力を求める傾向が強まります。そのため、未経験者や職歴なしの場合、就職活動で苦戦することもあります。
ただし、ポテンシャル採用や未経験歓迎の求人を探すことで、採用される可能性は十分にあります。
27歳は若手?企業が求める人材とは
27歳は、「若手」として扱われることもあります。特に中小企業では、社内の若返りや人材不足解消のために20代後半の採用を積極的に行うケースがあります。
この年齢は、ポテンシャル採用として評価される最後のチャンスとも言えるでしょう。
企業が求める人材にはいくつか共通点があります。まず、「学ぶ意欲」が挙げられます。未経験者でも、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる姿勢は高く評価されます。
また、「柔軟性」も重要です。環境や業務内容に迅速に適応できる能力は、多くの職場で求められます。
27歳で就職活動を始める場合、自分自身の強みを明確にすることが大切です。例えば、アルバイト経験や趣味で培ったスキルもアピールポイントになります。
また、未経験歓迎の求人に応募する際には、「これから成長していきたい」という意欲を伝えることが効果的です。
ニートの社会復帰率はどれくらい?
ニートの社会復帰率は、独立行政法人労働政策研究・研修機構による調査では、39.4%とされています。(参考:独立行政法人労働政策研究・研修機構「若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状③-平成29年版「就業構造基本調査」より-」)
このうち正社員として復帰する割合は18.0%と最も高く、次いでパート・アルバイトとして復帰する割合が10.5%となっています。
20代後半になると、社会復帰率は約40%程度で推移します。ただし、この数字は30代以降になると急激に低下します。そのため、20代後半から行動を起こすことが重要です。
また、大卒者の場合、高卒者や中卒者よりも社会復帰率が高い傾向があります。このデータからも、自分自身の学歴やスキルを活かした戦略的な就職活動が必要だと言えます。
ひきこもりから社会復帰するための心構え
27歳でひきこもり状態にある場合は、どのように社会復帰を踏み出したら良いのでしょうか。ここでは、心構えと具体的なステップについて解説します。
自分の現状を受け入れる
ひきこもり状態にある多くの人は、過去の失敗や社会からの孤立感による自己否定感を抱えています。しかし、自分を責めることは解決にはつながりません。
今できることに目を向け、小さな成功体験を積み重ねる意識を持ちましょう。
生活リズムを整える
早寝早起きを心がけ、日中に活動できる体調を作ることで、社会復帰への基盤が整います。
また、散歩や軽い運動などで体を動かす習慣をつけると、気分転換やストレス解消にもつながります。
専門機関のサポートを受ける
精神的な不安が強い場合は、専門機関のサポートを受けることを検討してください。
カウンセリングやメンタルクリニックで相談することで、自分の状態を客観的に把握し、適切な対応策を見つけられます。
ニートに向いている仕事は?適性を見極めるポイント
ニートから仕事探しを始める際には、自分に向いている仕事を選ぶことが成功への近道になります。適性の見極め方とおすすめの仕事について解説します。
自分自身の特性や得意なことを書き出す
例えば、人との接触が少ない環境が好きならデータ入力やプログラマー、人と話すことが得意なら営業職など、それぞれの特性に合った仕事があります。
また、「長時間集中できる」「細かい作業が得意」など、自分の日常生活で発揮されている能力にも注目してください。
未経験者でも挑戦しやすい仕事
例えば、コールセンタースタッフや受付スタッフがあります。これらは研修制度が充実している場合が多く、新しい環境でも安心して始められる仕事です。
また、介護職や飲食スタッフなど人手不足業界では未経験者歓迎の求人も多いため、選択肢として検討できます。
在宅ワークも選択肢として有効です。Webライターやデータ入力などは自宅で始められるため、人付き合いに不安がある場合でも挑戦しやすい仕事です。
これらはスキルアップ次第で収入増加も期待できます。
第三者から客観的な意見を聞く
適性を見る際には、自分自身だけでなく第三者から客観的な意見を聞くことも役立ちます。
就職エージェントでは適職診断サービスも提供されているため、一度利用してみると良いでしょう。
自分に合った仕事選びは就職活動成功への第一歩です。焦らずじっくりと取り組むことで、新しいキャリアへの道筋が見えてきます。
お伝えしたエージェントサービス
【就活に不安がある・ブラックは避けたい】
⇒就職カレッジ(ジェイック)
【就職率とサポートの質が高い】
⇒キャリアスタート
【内定が早く適職が見つかりやすい】
⇒ハタラクティブ

まとめ:27歳のニートは就職できない?行き詰まったときの対処法

最後に今回の記事をまとめます。
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27歳ニートはまだ社会復帰の可能性がある
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年齢が上がるほど就職の難易度は高くなる
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ポテンシャル採用を行う企業も存在する
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未経験歓迎の求人を積極的に探すことが重要
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自己分析を通じて強みや適性を明確にする
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ハローワークや就職エージェントを活用すべき
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生活リズムを整えることで活動しやすくなる
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精神的な不安がある場合は専門機関を利用する
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社会復帰率は20代後半で約40%とされる
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正社員として働く道が最も安定性が高い
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フリーターや派遣社員は短期的な選択肢になる
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ニートに向いている仕事には在宅ワークも含まれる
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適職診断サービスで客観的な意見を得ることが有効
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小さな成功体験を積み重ねて自信をつけるべき
-
年齢にとらわれず行動することで未来が開ける
お伝えしたエージェントサービス
【就活に不安がある・ブラックは避けたい】
⇒就職カレッジ(ジェイック)
【就職率とサポートの質が高い】
⇒キャリアスタート
【内定が早く適職が見つかりやすい】
⇒ハタラクティブ